求職者レバテックって使ったらやばい転職サイトなの？
求職者レバテックで転職成功した人の話が知りたい！
今回は、このようなお悩みを持つエンジニアの方に「レバテックがやばいと言われる理由｜エンジニア向けおすすめサービス」を紹介します。
【記事の内容】
・レバテックはどうやばいのか？
・レバテックの悪い口コミや体験談
・エンジニア向けおすすめ転職サービス
レバテックの基本情報
レバテックは、IT・WEB業界の求人に強い転職エージェントです。ITに特化した専任のアドバイザーが求職者の転職を徹底サポートします。
「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」を獲得、累計登録者数は45万人を超え、名実ともにIT業界転職の最大手と言えます。
求人数は2万件！
レバテックでは、IT業界に特化した約2万件の求人を保有しているので、今よりも高収入の求人に出会える可能性が高いです。
サービスは、フリーランス向けの「レバテックフリーランス」「レバテッククリエイター」と、
正社員転職を目指す「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」があります。
今回は、正社員転職向けのレバテックである『レバテックキャリア』『レバテックダイレクト』についてご紹介します。
レバテックはやばい！？悪い口コミや体験談を調査
ネットでは
「レバテック やばい」
「レバテック やめとけ」
など、ネガティブな検索候補が上がっていますが、実際のところはどうなっているのでしょうか？
今回は、レバテック利用者の悪い口コミを調査してみました。
今回は、みん評「レバテックキャリアの口コミ・評判」から口コミを引用しました！
①とりあえず就職させようとする
転職エージェントは、企業からお金をもらって求職者をマッチングさせます。なので、求職者の希望に沿わない求人紹介を行うコンサルタントも中にはいます。
自分の売上にしか興味のない担当者にがっかり
新しい技術にチャレンジしたいって軸で転職活動を行なっていましたが、ここの担当者は「ここなら内定でると思います。」とか「一旦既存の技術でステップアップするのはどうでしょう」などレバテックに都合のいい事ばかり言っていて、全く信頼できなかったです。他社で受けたところ、希望に沿う求人が見つかりました。レバテックで妥協しなくて良かったと思います。
②社内SEの求人は少なめ
レバテックでは、社内SEの求人が少ない傾向にあります。下の人は、コンサルタントとの面談時点で「社内SEを希望している」と言っても、そうではない企業を勧められ、最終的には連絡が途絶えてしまったようです。
社内SEには弱いです
私は社内SE希望でした。うちは社内SEの求人はほとんどありません、とはっきり言ってもらえればよかったのですが、担当者は、しきりにユーザ系IT企業を推してきました。私は社内SE一本でしたので、一歩も引きませんでした。結局、ユーザ系企業にエントリーする意思がないことが分かると、担当者からの連絡が途絶えました。最初から社内SEの求人紹介は困難と言って欲しかったです。
③見送りの理由が分からない
見送りの理由が分からず、次の選考に活かせないという意見もありました。
要求スキル満たしていても見送り
要求スキルは全て満たしているどころかマネジメントまでやっているのに10件中10件くらい見送りになりました。なぜ？新着案件を朝すぐ応募したのに
④業務内容を詳しく教えてくれない
企業面談で詳しい業務内容を聞いても答えてくれないことが多いようです。自分に適性があるのかを判断したり、やりたくない仕事を避けたりしたい場合、とても不便ですね。
業務内容を知らされず契約させられ、病気になったら即契約終了
ほとんどの企業面談では業務内容の詳細が守秘義務ということで伏せられたままです。自分にマッチしているのかどうかも判断できません。
それでも採用されて出社当日の採用先で初めて業務内容を知らされるというブラック対応。加えて問題なく業務を行なっていたのに急病で救急搬送されて緊急入院になったとたんに規定労働時間通りに働けなくなったという理由で即日解雇。福利厚生もサポートもありません、ただのブラックです。
⑤急に担当が変更になる
事前の告知なく担当コンサルタントが変更になることもあるようです。転職活動をともにやってきた心強い味方が急に変更されるのは不安になりますし、あらかじめ報告しておいてほしいですね。
途中で担当が変わる仕組みに不信感
紹介される求人は悪くなく、対応も丁寧ではあったからこそ残念さが目立った部分。何度も同じ人と話をし、LINEや電話で連絡をとっていたのに事前告知なく担当を変えられ不信感を抱いた。担当が変わり割り当てられた若いアドバイザーも悪くは無いが、一人の人が通しで支援してくれるのが普通では？ それから利用を辞めた。
レバテックの良い口コミ・体験談をご紹介！
悪い口コミや体験談を多数紹介してきましたが、レバテックにも良いところは沢山あります。ここでは、レバテックの良い口コミ・体験談を紹介します。
①コンサルタントが業界に精通
レバテックに在籍しているコンサルタントの多くが、元エンジニアなどIT業界に詳しい人です。そのため、IT業界転職に関する具体的で正確なアドバイスを受けることができます。
サポートが充実していました！
登録したきっかけはコンサルタントが誠実に向き合ってサポートしてくれることに興味を持ったためで、丁寧な面談と面接対策が充実していました。
転職は競争率が高く業界の動向を確かめ、応募書類や面接を通してアピールしないといけないことを言われたものです。
コンサルタントは元エンジニアのため業界の状況に詳しく、勤務先が求める人材の特徴を説明してくれました。
扱う案件数が少ないことがデメリットですが、希望する仕事をスムーズに探せて良かったです。
②年収UPを叶えられる
レバテックを利用して年収が上がった人ももちろんいます。
自分のスキルと給料が見合っていない場合、担当者が適性年収がもらえる企業を紹介してくれるので、現在の会社に不満を抱いている人は相談してみると良いかもしれません。
給料の高い職場を紹介してもらいました
私は専門学校を卒業してから、ITのプログラマーとして働いていたのですが、給料が思うようにもらえなかったので転職しようと考えていました。専門学校からの友人にその事を相談したら、「レバテックキャリア」と言うサイトがあるのを教えてくれました。そのサイトから自分の情報を入力すると後から担当者の方から電話がかかってきて、丁寧に数社の就職先を紹介してもらいました。その中から待遇が良い会社に応募して、面接までたどり着いて合格する事ができました。
③選考対策をしっかりしてくれる
レバテックでは、職務経歴書や履歴書などの応募書類の添削や、面接対策もしっかり行ってくれます。初めて転職をする人でも安心して面接に挑むことができます。
しっかりしています
ITエンジニアとしてもっとキャリアアップしたいと思い、利用させてもらいました。
ITエンジニアとWebクリエイターに特化した転職エージェントサービスだけあって、自分の職種にあった求人を紹介してもらえた点がよかったです。
職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。また面接対策もしっかりサポートしてくれたおかげで自信を持って面接に臨むことができ、大変満足しています。
レバテックに関するよくある質問
最後に、レバテックに関する質問をご紹介します。詳しくは公式HPに記載されてありますので、チェックしてみてくださいね。
Q1「レバテックキャリア」と「レバテックダイレクト」の違いは？
レバテックキャリアは求人紹介を受けられる転職エージェントで、レバテックダイレクトは自分で求人を探す転職サイトです。
転職活動の際は、この２つを併用する方も多いです。
Q2正社員の就業経験がなくても利用可能？
レバテックでは、正社員・契約社員・業務委託など社会人経験のある方が利用可能です。
新卒以外で未経験の人は、レバテックを利用することはできません。
Q3今すぐの転職を考えていなくても利用できる？
可能です。レバテックキャリアでは担当エージェントに自分のキャリアについて相談することも可能ですし、レバテックダイレクトでは、おすすめ求人の閲覧やマッチ度の確認のために登録することも可能です。
【IT転職】おすすめ転職エージェント
ここでは、おすすめの転職エージェントを紹介します。
人それぞれ合っているエージェントは異なります。いくつかを並行して利用し、徐々に合っている転職エージェントを見極めていきましょう！
Web・ゲームに強い！「マイナビクリエイター」
マイナビクリエイターは、Web職やゲーム業界専門の転職支援サービスです。
クリエイティブ業界での転職活動の進め方や、個性的なポートフォリオの作成方法など、転職ノウハウを定期的に発信しているため、転職に関する情報収集を行うのにも便利です。
クリエイターだけでなく、システム系の求人も扱っているため、ITエンジニアへの転職を考えている人も利用することができます。
転職パーク「マイナビクリエイターの口コミ・評判」
自社開発に強い！「クラウドリンク」
クラウドリンクの取り扱う求人は、年収・休日数・労働環境等の審査をクリアした優良求人のみです。
クラウドリンクでは、平均58.3万円の年収UP率を実現しており、転職した方の約７割が相場以上の年収UPを成功させています。
（転職パーク「クラウドリンクの口コミ・評判」）
職種別のコンサルタントが在籍！「ギークリー」
ギークリーはIT/Web/ゲーム業界などの業界別はもちろんのこと、サーバーエンジニアやWebデザイナーなど細分化された各職種別の専門コンサルタントが在籍しているのが特徴。
よりきめ細やかな転職サービスを受けることができます。
年収UP率の平均額は76万円。あなたの経験やスキルを強みとして、市場価値を高め、年収UPを実現します。また、専門の書類作成チームに職務経歴書の作成を任せられます。
また、これからの時代において、どの業種や業態が伸びるか、そこに対してITスキルを損害保険業界やその他様々な業界でどう活かすか、どんな人材が必要になるかを業界動向や転職の意義についても学べる面談でした。（20代・男性・損害保険会社）
（転職パーク「クラウドリンクの口コミ・評判」）
まとめ
今回は、レバテックがやばいと言われる理由を紹介しました。
転職エージェントは、担当のコンサルタントとの相性によって利用者の評価が全く異なります。
レバテックにも求職者の話を親身になって聞いてくれるコンサルタントが多く在籍しています。
まずは登録だけしてみて、自分に合っていないと思ったら担当者の変更をすると良いでしょう。
コメント